반응형 슈퍼1 강제적인 슈퍼의 증가 비용 부담 재무부, 준비은행, 그래튼 연구소, 그리고 민간 부문에 의한 모델링은 그것이 일어난다고 오랫동안 가정해 왔습니다. 그리고 2월에 Grattan Institute가 30년간의 강제적인 수퍼 계약에 대한 8만 개의 기업 협상 협정에 대한 획기적인 연구를 통해 그것이 실제로 일어나고 있다는 것을 발견했습니다. Grattan은 평균적으로 강제적인 수퍼 인상의 80%가 임금 인상에서 비롯된 것이라는 것을 발견했습니다. 그리고 이제 퇴직금 소득 검토 기관에서 의뢰한 작업에서는 완전히 다른 데이터(기업 계약 대신 세무서)와 완전히 다른 분석 접근 방식을 사용합니다. A보다 다음 해에 더 높은 임금 상승률을 제시합니다. 더 높은 임금 상승은 궁극적으로 시간이 지남에 따라 세 회사 전체의 총 보상 수준을 따라잡는 결과를.. 2022. 1. 3. 이전 1 다음 반응형
